عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح
عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح إن العثور على الشخص الأفضل وتوظيفه أمراً صعباً، حتى إذا تم في ظروف مثالية، حيث تشكل قيود الميزانية والحاجة الملحة لموظفين جدد والحالة المعنوية...
KnowledgeCity أهم فوائد إعادة التعيين وكيفية إجراء المقابلات
أهم فوائد إعادة التعيين وكيفية إجراء المقابلات عندما تبحث أي شركة عن موظفين جُدد، من الجيد النظر أولاً في إعادة تعيين الموظفين السابقين. يُعرف هؤلاء الموظفين بالموظفين العائدين، وهم...
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة يواجه أصحاب العمل في الوقت الحالي صعوبة في العثور على الكفاءات الوظيفية المناسبة لشغل المناصب الشاغرة في شركاتهم، حتى أن أكثر من 80%...دور مقابلات نهاية الخدمة في تطوير مؤسستك
دور مقابلات نهاية الخدمة في تطوير مؤسستك من أهم الاستراتيجيات التي تستطيع الشركات استخدامها للاحتفاظ بالموظفين هي إجراء مقابلات نهاية الخدمة، لأنها تتيح للمسؤولين في قسم الموارد البشرية الحصول...أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة
أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة قبل أجيال مضت، كان الأمر الأكثر شيوعاً هو قضاء الأشخاص فترة حياتهم المهنية بأكملها في شركة واحدة، حيث يتقدم المرء لشغل وظيفة للمبتدئين أولاً...اشترك في نشرتنا الدورية
انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.