19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية
19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية تتطلب المقابلات الشخصية تحقيق موازنة صعبة، فأنت لا تريد طرح الأسئلة نفسها التي طُرحت سابقاً على المُرشَّحين في...أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة
أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة قبل أجيال مضت، كان الأمر الأكثر شيوعاً هو قضاء الأشخاص فترة حياتهم المهنية بأكملها في شركة واحدة، حيث يتقدم المرء لشغل وظيفة للمبتدئين أولاً...كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل
كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل بقدر ما قد نعتقد أن أدمغتنا آلات فائقة القدرة يمكنها إنجاز أي مهمة نجتهد لإنجازها، إلا أن قدرات أدمغتنا لها...أهم مهارات الموارد البشرية واستراتيجياتها اللازمة لحل الخلافات في العمل
أهم مهارات الموارد البشرية واستراتيجياتها اللازمة لحل الخلافات في العمل فكرة حدوث خلاف في مكان العمل قد تثير قلق حتى أكثر مختصي الموارد البشرية خبرة، لأننا ننظر إلى الخلاف...10 أسباب تدفعك لتدريب الموظفين
تعريف تدريب الموظفين وضع الباحثون في مجال إدارة الموارد البشرية عدة تعريفات لتدريب الموظفين، قد يكون أحدثها وأكثرها شمولاً هو الذي يُعرِّف التدريب بأنه "نشاط مخطط يهدف إلى إحداث...دليلك الشامل لإعداد خطة تدريب للموظفين بشكل ناجح وفعال
تدريب الموظفين هو أسلوب منهجي مُنظَّم تستخدمه المؤسسات لإحداث تغييرات معرفية وسلوكية في الموظفين المستهدفين، وهو مرتبط بالأهداف التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها على المدى القريب. ويتكون تدريب...اشترك في نشرتنا الدورية
انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.