KnowledgeCity

حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون الحاجة إلى موظفين يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات لا تخبو أبداً، حيث جاء في تقرير مستقبل الوظائف...
كيف تساعد موظفيك في تطوير مهاراتهم في التعلُّم الإلكتروني؟
كيف تساعد موظفيك في تطوير مهاراتهم في التعلُّم الإلكتروني؟ تعاملنا مع التعلُّم الإلكتروني بأشكاله المختلفة ،من خلال الدورات التدريبية المؤسسية إلى تلقي الدروس عبر الإنترنت، خلال جائحة كوفيد-19. التعلُّم...
نصائح لتقديم عروض إلكترونية احترافية في الاجتماعات الافتراضية لقسم الموارد البشرية
نصائح لتقديم عروض إلكترونية احترافية في الاجتماعات الافتراضية لقسم الموارد البشرية بحكم عملك في مجال الموارد البشرية، قد تكون مدركاً لأهمية ترك انطباع أولي جيد لدى الموظفين، لكن عندما...
تدريب المديرين على إدارة المحادثات الشائكة
تدريب المديرين على إدارة المحادثات الشائكة من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها المدير هي القدرة على إدارة المحادثات الشائكة. وقبل التدَرُّب على خوض هذه المحادثات، يحتاج المديرون أولاً...
6 خطوات هامة لإدارة الموارد البشرية لإجراء مفاوضات رواتب ناجحة
6 خطوات هامة لإدارة الموارد البشرية لإجراء مفاوضات رواتب ناجحة التفاوض على الراتب تجربة صعبة، وكثيراً ما تكون مرهقة للأعصاب، ويمر بها مسؤولو التوظيف والباحثون عن العمل على حدٍّ...
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك عندما تتأمل أحداث العام الماضي، قد يدفعك ذلك إلى إدراك مدى صعوبة الأحداث التي مررت بها أنت وعائلتك وفريق عملك، ولكن...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
8 طرق لدعم الصحة النفسية للموظفين
8 طرق لدعم الصحة النفسية للموظفين شهد هذا العام تزايداً في أعداد الموظفين والمديرين الحريصين على مناقشة قضايا الصحة النفسية في مكان العمل. على مدار السنوات القليلة الماضية، تعامل...
دور مقابلات نهاية الخدمة في تطوير مؤسستك
دور مقابلات نهاية الخدمة في تطوير مؤسستك من أهم الاستراتيجيات التي تستطيع الشركات استخدامها للاحتفاظ بالموظفين هي إجراء مقابلات نهاية الخدمة، لأنها تتيح للمسؤولين في قسم الموارد البشرية الحصول...
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها مع التقدم التكنولوجي الذي نشهده الآن، أصبحت الكثير من الشركات الكبرى تتبع استراتيجيات وتقنيات جديدة في تدريب موظفيها وتعزيز مهاراتهم...
تدريب الموظفين أم تسريحهم؟
تدريب الموظفين أم تسريحهم؟ طرأت تغيرات كبيرة في أماكن العمل في الآونة الأخيرة، مما دفع المديرون وأصحاب العمل للتساؤل عن الأسباب والدوافع التي تدفع الموظفين إلى ترك عملهم بكل...
كيف يؤثر تدريب الموظفين على التحول الرقمي للشركات؟
كيف يؤثر تدريب الموظفين على التحول الرقمي للشركات؟ لا يخفى على أحد الدور الكبير للتحول الرقمي الذي تمر به جميع الشركات والمؤسسات في الوقت الراهن، وكيف أنه أصبح ضرورة...
10 أسباب رئيسية لارتفاع معدل دوران الموظفين
ما هو تعريف مصطلح معدل دوران الموظفين؟ يُشير معدل دوران الموظفين إلى نسبة عدد الموظفين الذين يغادرون الشركة مقارنة بعدد الموظفين الموجودين في الشركة خلال فترة زمنية معينة، غالباً...