KnowledgeCity

الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة
الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة  إنّ اختيار المسار أو التخصّص المهنيّ المناسب له دورٌ بارز في بناء حياة الفرد على كلٍ من المستوى المهني والاجتماعي والسلوكي. وحيث...
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟ تندرج أهداف الأداء ومراجعاته والمعايير التي نُقيم بها الأداء والتدريب على المهارات أيضاً، كل ذلك تحت مظلة إدارة الأداء. ويُشار إلى الاستراتيجيات المعنية...
كيف تتعامل مع التغيير المؤسسي على جميع المستويات؟
كيف تتعامل مع التغيير المؤسسي على جميع المستويات؟ اتفق الخبراء على أن التوتر الذي يصاحب أي تغيُّرات في العمل قد يؤثر تأثيراً سلبياً على نفسية الموظفين، بغض النظر عن...
ميزانية الأعمال التجارية بعد الجائحة: كيف تستثمر بحكمة وترفع العائد على الاستثمار
ميزانية الأعمال التجارية بعد الجائحة: كيف تستثمر بحكمة وترفع العائد على الاستثمار مع بداية عام 2021، سيطر على أصحاب الأعمال والمديرين شعور بعدم اليقين بشأن أوضاعهم المالية، فقد ألحقت...
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة يواجه أصحاب العمل في الوقت الحالي صعوبة في العثور على الكفاءات الوظيفية المناسبة لشغل المناصب الشاغرة في شركاتهم، حتى أن  أكثر من 80%...
كيف تدعم نجاح شركتك عبر فهم أساليب العمل؟
كيف تدعم نجاح شركتك عبر فهم أساليب العمل؟ كل موظف يجلب إلى المؤسسة خلاصة خبراته ورؤيته وسماته الشخصية، ويظهر ذلك في كيفية تعامله مع مسؤوليات العمل. تحتاج الشركات إلى...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين
أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين لا تكون مديراً متسلطاً: كيف تكسب ثقة الموظفين وتتابع إنتاجيتهم بصورة أخلاقية تُعد متابعة إنتاجية الموظفين أمراً ضرورياً لأي شركة تسعى نحو التحسُّن المستمر، إلا أن...
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال تختلف الأساليب ومعايير الأداء التي تتبعها المؤسسات أو الشركات باختلاف طبيعة عملها والأهداف التي تطمح لتحقيقها، لكن تشترك جميع المؤسسات في أمرٍ...
قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية
قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية يُعد قسم الموارد البشرية من الأقسام الرئيسية في أي شركة أو مؤسسة، لأنه يهتم بإدارة العديد من المهام الحيوية المتعلقة بتأسيس الشركة وإرساء اللبنات...
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟ خطط تدريب المبتدئين مُكلفة ومُستهلكة للوقت، كما أنه يصعب تقييمها. فلمَ تُجريها إذاً؟ المزايا طويلة الأجل التي تعود بها هذه الخطط على مؤسستك...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟ تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...